Las organizaciones del siglo XXI son empresas abiertas con personas conectadas.
El trabajador es el mejor embajador de la marca y su comunidad es muy importante para la empresa.
Todos tenemos un perfil personal en internet y fuera ,que es nuestra marca , si queremos potenciarla positivamente , debemos tener una estrategia para trabajar todos los aspectos que hagan que crezca en valor positivo.
Conectar talento y compartir conocimiento es básico para relacionarnos con la gente.
Pero necesitamos:
Conocimientos, habilidades y motivación.
Para:
Saber donde hemos de estar y como llegaremos.
Y preparamos:
Una propuesta, una estrategia, y que valores queremos transmitir. ¿Donde queremos tener presencia?
La información es poder, pero somos lo que compartimos.
